愛納吉精神：團結務實 追求卓越 大膽創新
（一）團結務實
團結務實是集團公司的精神基石。
團結務實強調集團公司要在“價值思維，效益導向”核心理念指導下，求真務實，尊重規律，尊重實際，實事求是作決策、抓管理、定措施，用科學發展觀去分析、研究、解決企業發展中的問題。
團結務實要求愛納吉員工真抓實干，謀實事、出實招，抓落實、求實績，確保良好的工作效率與工作質量。
團結務實精神具體體現在：
（1）建立良好的體制機制，保障決策科學、方向正確；
（2）尊重事實，通過深入的調查研究，全面掌握企業發展的關鍵成功因素；
（3）堅持“價值思維，效益導向”，將思想和行動集中到集團公司整體的價值創造和效益提升上來；
（4）透徹理解企業存在的價值和意義，按客觀規律辦事，不浮夸冒進，摒棄形式主義；
（5）工作中要目標明確，計劃周詳，過程嚴謹，執行到位，質量可靠，務期必成；
（6）細心專注，精益求精，持續提升。
（二）追求卓越
追求卓越是集團公司的精神追求。
追求卓越強調集團公司要堅持正確的發展方向，堅定理想信念，凝聚全體員工的智慧和力量，始終保持奮發有為的精神狀態和艱苦奮斗的作風，心無旁騖、積極進取、奮發圖強，力爭早日成為國際一流新能源企業。
追求卓越要求愛納吉員工常懷憂患意識、危機意識，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感和責任感，以愚公移山的堅定信念，創業不息，奮斗不止，積小勝為大勝，積跬步以致千里。
追求卓越精神具體體現為：
（1）以國內領先和國際一流為企業目標，查找差距，持續改進；
（2）在集團公司總體戰略目標引領下，不斷追求更高的團隊目標和個人目標，努力做最好的；
（3）資源和時間有限，應發揮最大的能力和才智，搶抓機遇，勇擔重任，自我加壓，乘勢而上；
（4）擁有挑戰客觀困難的勇氣和永不退縮的執著，為實現目標不斷努力；
（三）大膽創新
大膽創新是集團公司的精神動力。
大膽創新要求愛納吉員工善于學習、勇于超越，主動接受新思想、探求新思路、發掘新方法，積極推進一切有利于集團公司發展進步的大膽創新。
大膽創新精神具體體現在：
（1）倡導全員大膽創新，強調企業各級負責人帶頭提升大膽創新動力和大膽創新能力，健全大膽創新機制，做好大膽創新的組織領導工作；
（2）允許大膽創新帶來的失敗，但要建立相應的風險防范機制，減少不必要的大膽創新成本；
（3）大膽創新源于學習、成于實踐，要大膽將想法、看法與工作中的具體做法結合起來，讓大膽創新成為習慣；
（4）密切關注企業內外部環境的變化，始終保持危機感和敏銳度，保持大膽創新動力；
（5）既鼓勵整體經營模式和經營策略的大膽創新創效，也不忽視任何微小的大膽創新與改變，有時偉大的大膽創新正是始于細微的變化。
